photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le/La Responsable Régional(e) des Ventes (RRV) est le/la principal(e) représentant(e) de Samson sur le terrain auprès des utilisateurs finaux, des distributeurs/partenaires, des associations professionnelles et des organisations techniques. Il/Elle a pour mission de générer une croissance rentable du chiffre d'affaires en pilotant les canaux de distribution existants ainsi que des projets technico-commerciaux complexes à long terme, conformément à la stratégie Samson et au sein d'une équipe internationale. MISSIONS : - Présenter et vendre les produits et services de l'entreprise aux clients actuels et potentiels pour atteindre un revenu net maximal, conformément à la stratégie de l'entreprise et à l'avantage concurrentiel. - Piloter les réseaux de distribution, les représentants indépendants et les canaux de vente pour optimiser la performance commerciale au profit de Samson et de ses clients finaux. - Promouvoir l'image des marques Samson et Lancelin auprès des utilisateurs finaux et former les distributeurs pour assurer leur bon positionnement. - En charge des actions commerciales terrain sur un territoire géographique et un secteur de vente désignés. - Développer et[...]

photo Directeur / Directrice des services comptables

Directeur / Directrice des services comptables

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Manager fédérateur, vous aimez construire une organisation comptable optimisée et performante ? En lien avec le terrain, vous aimez faire grandir les collaborateurs, créer des synergies et susciter l'adhésion ? Bâtisseur et acteur de projets de transformation, vous souhaitez accompagner la Direction dans la conduite du changement vers la data extra-comptable et le conseil à valeur ajoutée client ? Déployez toute votre dimension et rejoignez notre équipe motivée et investie au sein de notre groupe régional humain et connecté multi-sites et multi-métiers (+ de 500 collaborateurs) sur le marché du conseil et de l'accompagnement de la performance de TPE PME ! Rattaché à la Direction Générale, et intégré au COMEX, vous menez une mission clé dans un contexte de transformation et de digitalisation de l'activité comptable et arrivée de la facture électronique : 1. Pilotage de la performance comptable et fiscale : - Vous pilotez et adaptez l'organisation de la production comptable et fiscale de nos 20 agences (+ de 8 000 clients) aux enjeux d'amélioration de la productivité : Vous analysez l'existant puis projetez et construisez une organisation comptable fluide et ses indicateurs[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier d'Ernée recrute sur un poste pérenne un(e) Référent(e) Vie Sociale pour ses EHPAD. Vos missions principales : Le référent vie sociale élabore un programme d'activité pour le service auquel il est rattaché sous la responsabilité du coordinateur de la vie sociale. Il travaille dans le sens des objectifs du pôle et intègre les grands éléments conceptuels du projet du pôle de vie sociale, à savoir : - Instituer, maintenir et favoriser les liens sociaux des résidents. - Intégrer les dimensions sociales et citoyennes fondamentales telle que l'usage de la monnaie, les droits civiques, la sexualité, la possibilité d'apprendre de transmettre de poursuivre les liens et avec la cité les proches. Il assure le pilotage, la transmission et l'évaluation des activités proposés et trace les bilans des activités. Il met en place des outils de communications adaptés aux résidents du secteur auquel il est rattaché. Il favorise l'émergence des besoins des résidents : observer, analyser et « valoriser » les capacités de chacun. Il participe à l'élaboration annuel du rapport d'activité du pôle. Il participe pleinement à la réalisation des PAP étant force de proposition. Il[...]

photo Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la coordination de la Directrice Emploi, vous mettez en œuvre l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée sur le territoire du Grand Saint-Nicolas à Laval. vos missions sont les suivantes : 1. Coordination et animation du projet - Animer l'équipe projet locale : planification, accompagnement et suivi des actions et du budget, - Assurer le suivi et l'évaluation des retombées de l'expérimentation, sur le plan quantitatif et qualitatif, - Organiser et animer la gouvernance locale du projet, en lien avec les élus, l'entreprise à but d'emploi et les partenaires. 2. Mobilisation des publics et embauche des Personnes Privées Durablement d'Emploi - Mettre en œuvre la stratégie d'exhaustivité, en impliquant les partenaires qui accompagnent les publics, - Suivre la mobilisation du public, - Construire des parcours d'accompagnement et de repérage des publics volontaires, - Organiser la mobilisation du public et l'embauche des PPDE dans l'EBE, - Animer la commission PPDE et exhaustivité. 3. Développement des activités utiles et suivi de l'EBE - Réaliser le diagnostic continu des besoins non couverts sur les territoires et encadrer la préfiguration des « travaux[...]

photo Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Laval Description du poste : Votre[...]

Ressources supplémentaires